Published on 27th of June 2025

Accounts Payable Specialist

Designation

Specialist

Function

Accounts Payable

Experience

3-5 years

Location

Oradea, Cluj - Napoca

Skills

English, Accounting, Skill 1, Skill 2, Skill 3, Skill 4, Skill 5

Work Model

Hybrid

Description

Overview

We are seeking a skilled Senior Developer with expertise in Node.js and SQL Server. Experience with MongoDB and AWS is a plus. This role focuses on backend refactoring to create a plugin architecture, with the UI already robust.

Requirements

Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities

Job responsibilities

Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities
Problem-solving skills and collaboration abilities

Căutăm oameni implicați, nu doar angajați.

Nu căutăm perfecțiune, ci oameni care înțeleg misiunea noastră și vor să se implice. La Crisconta, profesionalismul înseamnă asumare, învățare continuă și sprijin reciproc. Construim un loc în care poți crește și îți poți păstra echilibrul între viața profesională și cea personală.

Ce ne definește ca echipă

Responsabilitate

Ne asumăm rolul, colegii și greșelile. Autonomia personală este susținută de responsabilitatea deplină. Aici, fiecare este responsabil și știe ce are de făcut. Nu funcționăm pe bază de control permanent, ci pe încredere și conștiinciozitate.

Adaptabilitate

Ne adaptăm repede – fie că e vorba de un client nou, de un domeniu cu mai multe particularități, de o schimbare legislativă sau de o procedură nouă de lucru. Schimbarea este constantă, iar noi căutăm soluții, nu pretexte.

Mediu de creștere

Aici, învățarea nu este un „training obligatoriu”, ci parte din mediu. Îi susținem pe colegi să-și crească încrederea în sine. Credem că fiecare are un potențial care merită activat, nu comparat.

Ce îți oferim

Program clar și predictibil
Feedback constant și sprijin real
Digitalizare, proceduri clare, colegi cu răbdare
Atmosferă calmă, dar orientată spre rezultate